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https://drive.google.com/uc?id=12-eh2-K9f9Yd9prjHwWEY49vHJ-SsEqt&export=download
Ramírez, Luis E. (coord.) y otros: El Derecho laboral en la crisis global. Derecho y mercado del trabajo: evolución y contextualización en el escenario económico actual. La estabilidad como derecho humano. Crisis del sistema capitalista. Análisis, coyuntura y alternativas. Derecho a la estabilidad en el empleo. Despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo. Alternativas legales frente a su acaecimiento. El trabajo como derecho y como deber. Necesidad de un modelo de desarrollo con rostro humano. La crítica de Marcos Satanowsky a la noción institucional de la empresa. La influencia del fascismo y del nacionalsocialismo en la legislación laboral argentina. Autoritarismo y disciplinamiento del trabajo en la empresa. El sindicato como persona de derecho. La crisis del modelo sindical, ¿es antes o después del fallo “ATE”? Ni un paso atrás. Los empleados contratados por la Administración Pública, el fraude y la regla de estabilidad del art. 14 bis de la Constitución nacional. Problemática que implica la necesaria convergencia de las normas del Derecho Administrativo y del Derecho Laboral en el “status” de los trabajadores del Estado. El contrato de trabajo en la Administración pública. Empleo público municipal. Nuevas formas de contratación y el fraude. Solidaridad contractual con solidaridad convencional. La solidaridad y su eje en la persona humana. La reparación integral y la cuantificación del daño. Oficinopatías-ergonomía. Las computadoras como causa de enfermedad laboral. Síndrome del túnel carpiano. La importancia de las cargas dinámicas probatorias en el procedimiento laboral. 2009. 360 pp. ISBN 978-9974-676-35-0.
Ramírez, Luis Enrique. - El Derecho laboral en la crisis global.
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Ramírez, Luis E. (coord.) y otros: El Derecho laboral en la crisis global. Derecho y mercado del trabajo: evolución y contextualización en el escenario económico actual. La estabilidad como derecho humano. Crisis del sistema capitalista. Análisis, coyuntura y alternativas. Derecho a la estabilidad en el empleo. Despido por causa de maternidad como acto discriminatorio y nulo. Alternativas legales frente a su acaecimiento. El trabajo como derecho y como deber. Necesidad de un modelo de desarrollo con rostro humano. La crítica de Marcos Satanowsky a la noción institucional de la empresa. La influencia del fascismo y del nacionalsocialismo en la legislación laboral argentina. Autoritarismo y disciplinamiento del trabajo en la empresa. El sindicato como persona de derecho. La crisis del modelo sindical, ¿es antes o después del fallo “ATE”? Ni un paso atrás. Los empleados contratados por la Administración Pública, el fraude y la regla de estabilidad del art. 14 bis de la Constitución nacional. Problemática que implica la necesaria convergencia de las normas del Derecho Administrativo y del Derecho Laboral en el “status” de los trabajadores del Estado. El contrato de trabajo en la Administración pública. Empleo público municipal. Nuevas formas de contratación y el fraude. Solidaridad contractual con solidaridad convencional. La solidaridad y su eje en la persona humana. La reparación integral y la cuantificación del daño. Oficinopatías-ergonomía. Las computadoras como causa de enfermedad laboral. Síndrome del túnel carpiano. La importancia de las cargas dinámicas probatorias en el procedimiento laboral. 2009. 360 pp. ISBN 978-9974-676-35-0.
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